这是一本书，书名就是《每周工作四小时》。我虽然也极不喜欢007和996，但是还从来没想过每周只工作四小时。
所以想看看别人是怎么做到的，是怎么卓有成效的完成工作的。
展卷有益，古人诚不欺我。
作者菲利普，大学毕业后根据自己对运动的爱好，创立了一家做运动补剂的公司，创业很成功，每个月能赚4万美元，但是每周要工作7天，每天要工作12个小时以上，他觉得太累，身体和心理都快撑不住了。
就在他快疯的边缘时，有两家公司要收购他这个项目，简直是绝地逢生，菲利普有了信心，来了一场说走就走的旅行，到欧洲旅行4周时间，每周只花一个小时收发邮件。
谁知真是山穷水复疑无路，柳暗花明又一村，他的这种近乎颓废的行为，反而使公司利润增长了40%，他总结了经验，然后，行以成文，出版了《每周工作四小时》。
他告诉我们，第一步，必须精简工作，要事优先。
之前菲利普被工作搞的焦头烂额时，读过经济学家帕累托的书，了解到著名的二八法则，即80%的产出，来自20%的投入。
他用这份法则，认真审视自己的工作，发现公司95%的收入都是5位大客户带来的，这5位还都是定期订货，不用打催促电话，也不用费口舌沟通。但是他却把98%的时间，花了在与其他100多个低效客户的交流上。
有了这份察觉，他意识到：花很多时间去做的事情，不一定很重要；在一件事上花再多时间，也不会增加它的重要性。
他修改自己的工作行为，先是分析5位大客户的共同点，然后针对3位风格类似的买主，重点巩固关系。
就是这个小动作，让公司每月盈利翻倍到6万美元，而他的工作时间从80小时减少到15小时，即使外出旅行，业绩也没有影响。
第二步，设定任务的截止日期。
他学到帕金森定律，说的是：工作会填满我们可以用的所有时间。
所以，根据这个定律，不管任何工作，只要做一个简单的动作：设一个较短的截止日期。这个设定，就会让我们自然的去做最重要的事情，大大提升工作效率。
第一步和第二步，让我们明白，二八法则让我们只做重要的事情，减少工作时间；帕金森定律让我们通过减少工作时间，来做重要的事情。
两个法则合在一起，就可以事半功倍：先确定几件影响收入的重要事情，用非常短和清楚的时限来计划它们。
第三步，避免被琐事打扰。
我们的日常工作经常会被琐事打扰，不自觉的就耗费很多时间，比如回复微信、一些小组讨论或者临时的小任务，菲利普的做法是能拒绝就拒绝，拒绝不掉的话，先把注意力集中到目前最重要的行动中，其他的午休时间或者下班前来集中处理。
另一类是消耗时间的事情，比如收发快递、回复客户问题等，这些不得不干但是重复性的工作，菲利普就会放在每周的某个固定的时间来处理，从不拖沓。
菲利普用以上三步解决了自己工作的重要问题，增加闲暇时间的同时又提升了公司利润，他也同样提醒我们，别忘记在获得收入的同时，自由自在的享受人生。
比如尝试居家办公、远程办公，或者外包处理你工作中的琐碎事项，保证你在世界的任何角落，都能持续获得收入。
这样下来，你还可以尝试迷你退休。不要一直到退休后才去享受生活，拥抱世界，你也可以从现在开始，在年轻的岁月时搬到异国住1-6个月，放松身心一段时间，然后再重新投入工作。
这样好的身心状态，会创造出更好的工作效率，获得更高的收入。在休息的那段空白时光里，也可以重新检视自己的生活。
怎么样，有没有从这本书中学到精华，用更高效的工作获得更满意的人生，《每周工作四小时》值得你尝试。
每周工作四小时