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    新时代年轻干部应锤炼“四种能力”

    放大字体  缩小字体 发布日期:2024-12-31 14:29:15   浏览次数:10  发布人:23a6****  IP:124.223.189***  评论:0
    导读

    “青年强,则国家强。当代中国青年生逢其时,施展才干的舞台无比广阔,实现梦想的前景无比光明。”作为新时代的年轻干部,肩负着推动中国特色社会主义事业发展的历史使命,必须锤炼政治能力、实践能力、创新能力、群众工作能力,在全面推进中国式现代化的伟大征程中贡献智慧和力量。锤炼政治能力,筑牢思想根基。新时代年轻干部要把政治能力作为安身立命之本,切实增强政治敏锐性和鉴别力。一是强化理论武装。要以习近平新时代中国

    “青年强,则国家强。当代中国青年生逢其时,施展才干的舞台无比广阔,实现梦想的前景无比光明。”作为新时代的年轻干部,肩负着推动中国特色社会主义事业发展的历史使命,必须锤炼政治能力、实践能力、创新能力、群众工作能力,在全面推进中国式现代化的伟大征程中贡献智慧和力量。

    锤炼政治能力,筑牢思想根基。新时代年轻干部要把政治能力作为安身立命之本,切实增强政治敏锐性和鉴别力。一是强化理论武装。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,系统学习党的二十大精神,深刻领会其核心要义和丰富内涵,确保在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。二是坚定政治信仰。年轻干部要牢记党的初心使命,把对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念融入血液,始终做到对党忠诚、为党分忧、为党尽职。三是提高政治觉悟。要善于从政治上观察问题、分析问题,在风云变幻的复杂局势中把握正确方向,守住理想信念的“生命线”。

    锤炼实践能力,练就过硬本领。实践是年轻干部成长成才的最好课堂,能力的提升离不开实战的锤炼。一是深入基层实践。年轻干部应主动到基层一线,到艰苦复杂环境中接受历练,在乡村振兴、改革攻坚等重点任务中增长才干。二是勇于解决难题。在处理急难险重任务时,要敢于迎难而上,做到问题不解决不撒手,积累攻坚克难的经验。三是注重总结提升。在实践中不断总结经验教训,通过复盘反思优化工作方法,让实践经验转化为可持续的能力。

    锤炼创新能力,激发工作活力。创新是推动社会进步的第一动力,也是年轻干部的核心竞争力。一是培养创新思维。要敢于跳出传统思维定式,从更宽广的视角和更新颖的思路来解决问题。二是推进工作创新。结合本职岗位实际,在工作中创新机制、优化流程,切实提升效率和效果。三是注重技术运用。要与时俱进掌握现代信息技术,熟练运用大数据、人工智能等新技术手段,不断增强决策的科学性和执行的精准性。

    锤炼群众工作能力,密切干群关系。人民是历史的创造者,群众路线是党的生命线,年轻干部必须具备扎实的群众工作能力。一是强化服务意识。要把“我为群众办实事”实践活动融入日常工作中,真正做到心系群众、服务群众。二是增进与群众感情。深入基层、走进田间地头,与群众同吃、同住、同劳动,了解他们的所思所想,做到与群众心连心。三是提升解决问题能力。面对群众的“急难愁盼”问题,要不推诿、不拖延,以切实可行的举措解决好群众的困难,用实际行动赢得群众的信任和支持。

    新时代赋予年轻干部广阔的舞台,也提出了更高的要求。年轻干部要锤炼“四种能力”,以坚定的政治立场、扎实的实践功底、创新的工作方法、真挚的为民情怀,在全面建设社会主义现代化国家的伟大实践中展现青春风采,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

     
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