第9章　用有限的资源，让你的成果倍增1

唯有通过他人，你的成果才能实现最强劲的倍增，而你永远无法独自完成这项伟大的事业。

优先权稀释综合征是今天商业中最昂贵的隐性成本。

最宝贵的商业成本：时间

拖延症和员工流动，都是典型的隐性成本。你的公司里还有很多其他的隐性成本，不是吗？一方面，你有人员流动成本，一旦有人离你而去，你在他身上的投资就变成了一场空。另一方面，你把不合格人员留在团队中太久又会如何？那将是最大的成本之一，因为这会破坏团队文化。

雇用和解雇是能让时间倍增两个简单的策略。因为有的人可以为你的明天创造更多时间和成果，有的人则会让你在明天损失更多时间和成本。

拖延成本、人员流动成本、优柔寡断成本、人际冲突成本和间歇变动成本有一个共同点：它们都是时间成本。

但绝大多数领导者在思考、行动和决策时都没有注意这一点。

对绝大多数公司而言，最有意义的成本节省是节省时间，而非节省资金。

你最昂贵的成本永远不会是花出去的金钱，而是花出去的时间。失去的钱可以挣回来，浪费掉的时间永远无法挽回。如果你想让公司的盈利能力倍增，不要只问自己：“我该如何节省更多的资金？”你应该开启最具创意的头脑，问自己：“我该如何节省更多的时间？”