随着“金九银十”招聘旺季的到来,提前储备中高端人才已成为各行业管理层的共识。房地产作为我国的支柱性产业,当前对中高端人才的需求也十分巨大,仅次于互联网行业。作为中国高端猎头的持续领跑者, 展动力拥有诸多人才招聘服务和人才管理服务经验,善于结合房企自身特点,为地产类客户提供更为专业的猎头服务,已然在房地产中高端猎头领域形成了核心竞争优势。

　　广猎人才 打造优势精英团队

　　团队是一个企业发展和竞争的核心力量,企业与企业之间的竞争,关键在于团队与团队之间的竞争。展动力在地产领域之所以能够领跑业界,离不开其拥有二十年丰富经验的地产团队。展动力人才集团地产团队,专注于为整个房地产行业和上下游业态,寻访和推荐企业的中，管理者、专业技术人才,深谙行业之道与人才特征,持续为房地产行业和上下游业态的各类客户,提供精准高效的人才解决方案,至今已有超过20年的专业服务经验。

　　如今,展动力地产服务团队在全国共有超过400名专业猎头顾问。是迄今为止,全中国，的地产猎头服务团队,成员均由中国最早从事高端人才招聘咨询服务的资深顾问团队带领和组成。其中分布在全国超过30个主要的一二线城市,能第一时间,以最快的响应速度,为客户提供及时高效的专业人才推荐和猎头服务。

　　凭借优质专业的服务水平,展动力地产团队广泛涉猎于住宅、商业、文旅、产业等业态。并先后与碧桂园、金地、金茂、佳兆业、雅居乐、新城控股、阳光城集团、中梁地产、蓝光等多个地产企业进行过不同深度的合作,建立起强大的地产行业精英人才库。

　　亮丽的数据,是对展动力实力的，体现。截至目前,展动力对中国95%以上知名地产公司的中、高层人才,均有充分储备。其中单个职位平均推荐周期3-6个工作日;绝大部分职位的平均完成周期在1-2.4个月,成功推荐的职位,平均年薪超过55万元人民币。在展动力地产团队近年来成功推荐的数十名地产集团CEO等，职位中,年薪超过一千万元的有16人,其中一名上市公司CEO的年薪达到了2700万元人民币。

　　精准匹配服务 广受客户认可

　　成立至今,展动力地产团队尤其擅长操作地产开发前中后台多个职能,展动力地产团队已与新进大区搭建高层职业化的经理人团队取得众多的实战经验。其中包括快速且精准地为企业引入房企总裁、CFO、人力/运营/营销VP,法务总、审计总,区域总、城市总、运营总、工程总、设计总、营销总、投资总;物业总经理、商业总监、招商总监、百货总经理等职位,受到客户的普遍认可。展动力也因此被客户评为“最佳猎头合作伙伴”、“人才引进战略级合作伙伴”、“最佳渠道供应商”、“年度，质服务奖”等荣誉,同时在地产行业猎头领域也荣获“中国房地产行业最佳招聘服务商”、“年度中国最佳房地产猎头服务商”等称号。

　　践行5个关键动作全力扩展业务半径

　　在过去的二十年里,展动力在全国超过6万家猎头和人才服务商中脱颖而出,原因就在于展动力依然不忘初心,励精图治,一直追求，。

　　目前,展动力人才集团正在实施鲲鹏展翅计划,提出践行:全力扩展业务半径,增加关键业务服务范围,从单一猎头业务全面进入灵活用工、人力资源外包、教育培训业务、专业赋能服务;正式实施内部员工股权激励计划,全面推行事业合伙人机制;全面打开员工成长通道,从政策和导向层面,鼓励优秀顾问和业务管理者在集团平台上,牵头开辟全新行业、领域,不断激活内部高手;同时主动对外搜寻、引进行业高阶精英,充实、激活管理团队等5个关键动作,致力推动展动力未来持续蓬勃发展。

　　紧跟时代发展脉搏,展动力除了在优势地产领域中将不断深耕,同时也将持续扩大业务范围,并时刻关注和把握中国乃至世界猎头行业发展的新变化和新趋势。力求为中国猎头行业开拓新的发展方向,推进人力资源市场的良性发展做出贡献。