2022年4月19日，工业文化发展中心组织开展2022年度新入职员工培训。中心主任何映昆同志为新入职员工做动员讲话。

何映昆代表中心领导班子和全体干部职工对新员工表示热烈欢迎，并向新员工介绍了中心的发展历程、职责定位和未来发展方向，指出我们要立足新起点、锚定新目标、提出新举措，通过共同努力，打造出一支研究水平高、综合能力强、业务素质优的队伍，使中心逐步建成工业文化领域国家级高端智库。

何映昆对年轻干部特别是新员工提出几点希望和要求：一是牢记初心使命，坚定理想信念。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在知行合一中主动担当作为，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是勤学善思苦练，扎实履职尽责。工业文化涉及的领域很广，要想迅速适应工作需要、提升工作能力，就要坚持学习、善于学习，尤其是要在实践中学习，不断提升履职尽责的本领。三是创新工作思路，推动事业发展。当前，工业文化仍处于探索阶段，我们要把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，围绕制造强国和网络强国建设，围绕工业文化发展，破除思维定势、路径依赖和工作惯性，努力开辟新路径，创造新机遇。四是增强责任意识，主动担当作为。要始终保持干事创业的激情，始终保持只争朝夕、奋发有为的状态，把大事做好、把小事做精、把细事做亮，才能真正干好工作、做出成绩。

中心副主任朱永利同志主持会议。综合处（人事处）、计划财务处有关同志参加了会议，并对中心基本情况、规章制度、保密事项、工作流程等方面为新员工作了培训。