据欧联网援引希腊欧联通讯社报道，希腊当局于5月12日公布了新劳动法草案，该法案旨在保障劳工权益，使工作时间更加灵活，并涉及多项议题。但希腊反对党及各工会组织则担忧新法案会损害劳工权利，均予以强烈批评。

新劳动法明确保证8小时工作制，每周工作5天，总工时为40小时。在此基础上，新劳动法使工作时间更加灵活，允许员工在某一天延长工作时间，最多工作至10小时，而在另一天缩短工作时间或休假。且该法案规定，员工可拒绝灵活工作时间，企业不得因此解雇员工。

希腊总理米佐塔基斯在社交媒体平台表示，新劳动法旨在保障劳动者权益，改变过去不公平的现象，将权力交给了员工。

新劳动法草案中还涉及工作环境的安全健康、职场暴力和性骚扰、工作与生活的平衡、远程在线工作、休假、加班、周末工作、免解雇保护和检测劳动力市场的电子系统等。

希腊最大反对党激进左翼联盟批评新劳动法草案，称受新冠疫情影响，劳动者当下面临更大的失业风险，该法案将会限制劳工权利。激进左翼联盟领导人齐普拉斯则指责当局违背了提高工人权利的全球趋势。

此外，希腊教育部5月13日宣布，从5月17日起，希腊在校学生、教职员工将需要在每周一上课之前的24小时内进行一次新冠病毒自测，而不是现行规定的每周一和周四进行两次自测。

据希腊政府早前公布，从5月17日起，接收4岁以下儿童的托儿所将开放。同日，大学中的实验室、实习诊所以及再培训中心也将重开。